Acidente de Trabalho: Conheça Seus Direitos e Como Protegê-los
Entenda tudo sobre acidente de trabalho e como garantir seus direitos.
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Direito do Trabalho
Informações, artigos e textos sobre direito do trabalho
Entendendo o Direito ao Adicional de Insalubridade e Como Requerê-lo na Justiça
Explore o que é o direito ao adicional de insalubridade e como você pode requerê-lo judicialmente.
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Como sair da empresa sem perder meus direitos?
Descubra como proceder com uma Rescisão Indireta de Contrato de Trabalho sem perder seus direitos trabalhistas.
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10 Principais dúvidas dos direitos trabalhistas das gestantes.
Os direitos das gestantes, principalmente após a gravidez, é um dos assuntos que geram muitas dúvidas entre as trabalhadoras. É o seu caso? Então me acompanhe neste post, que vou esclarecer as principais dúvidas sobre os direitos trabalhistas das gestantes, dentre eles: Afinal, a gestante pode ser demitida? Quando começa a contar o prazo da
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Fui demitido por justa causa e não tenho carteira assinada. Tenho algum direito?
Você foi demitido por justa causa e não tinha carteira assinada? Saiba que você não perde os seus direitos. Isso mesmo que você leu. Nesse caso, é um pouquinho mais complicado. Antes de tudo, você terá que entrar com uma ação trabalhista requerendo o reconhecimento do vínculo empregatício. E se você não sabe nem por
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Estou grávida. Posso ser demitida?
Quando a trabalhadora descobre que está grávida é natural ter medo de ser demitida. E não é pra menos né? Mas, a boa notícia: a trabalhadora grávida tem direito a estabilidade. Em outras palavras, não pode ser demitida. Quer saber mais sobre o assunto? Então me acompanhe neste post e confira o que preparei: Estou
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03 Direitos do empregado demitido por justa causa.
Você sabe quais os direitos de quem é mandado embora por justa causa? A justa causa, é o desligamento imediato do trabalho por culpa do empregado. E ao contrário do que muitos pensam, o empregado não sai de mãos abanando sem receber nada. Por isso, é fundamental ter esses 03 direitos na ponta da língua.
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Fui demitida e descobri que grávida: Quais os meus direitos?
Você não sabia que estava grávida e foi demitida? Eu entendo que pode ser desesperador, e não é pra menos. Afinal, a demissão por si só já é uma situação delicada, ainda mais descobrindo a gravidez depois de ser mandada embora. A boa notícia, é que existem chances de você recuperar o seu emprego. Pensando
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Quantos dias tem que faltar para dar justa causa?
O empregado tem que faltar 30 dias consecutivos, sem razão, para dar justa causa. No entanto, existem situações em que o trabalhador tem o direito de faltar, sem o risco de perder o emprego ou desconto no salário. Esse assunto te interessa? Então vem comigo que aqui neste post você vai descobrir quais são as
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10 Motivos que podem levar a rescisão por justa causa.
Você sabe quais os motivos podem levar a resposta a justa causa? Se a resposta for não, saiba que você não está sozinho. Essa é uma das dúvidas mais comuns dos trabalhadores. Pensando nisso, preparei esse artigo. Aqui, você vai encontrar os 10 motivos que podem levar a demissão por justa causa. Me acompanhe e
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