Você foi demitido por justa causa e não tinha carteira assinada? Saiba que você não perde os seus direitos. Isso mesmo que você leu. Nesse caso, é um pouquinho mais complicado. Antes de tudo, você terá que entrar com uma ação trabalhista requerendo o reconhecimento do vínculo empregatício. E se você não sabe nem por […]
Fui demitido por justa causa e não tenho carteira assinada. Tenho algum direito? Read More »
Você sabe quais os direitos de quem é mandado embora por justa causa? A justa causa, é o desligamento imediato do trabalho por culpa do empregado. E ao contrário do que muitos pensam, o empregado não sai de mãos abanando sem receber nada. Por isso, é fundamental ter esses 03 direitos na ponta da língua.
03 Direitos do empregado demitido por justa causa. Read More »
O empregado tem que faltar 30 dias consecutivos, sem razão, para dar justa causa. No entanto, existem situações em que o trabalhador tem o direito de faltar, sem o risco de perder o emprego ou desconto no salário. Esse assunto te interessa? Então vem comigo que aqui neste post você vai descobrir quais são as
Quantos dias tem que faltar para dar justa causa? Read More »
Você sabe quais os motivos podem levar a resposta a justa causa? Se a resposta for não, saiba que você não está sozinho. Essa é uma das dúvidas mais comuns dos trabalhadores. Pensando nisso, preparei esse artigo. Aqui, você vai encontrar os 10 motivos que podem levar a demissão por justa causa. Me acompanhe e
10 Motivos que podem levar a rescisão por justa causa. Read More »
Não é segredo que a justa causa é a penalidade mais temida pelos empregados. Mas afinal, o que é considerado uma justa causa? É o que você vai descobrir neste conteúdo. Me acompanhe que você vai entender o que é uma justa causa, quais os direitos do trabalhador, dentre outras dúvidas comuns. Vamos lá? O
O que é considerado uma justa causa? Read More »
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