O empregado tem que faltar 30 dias consecutivos, sem razão, para dar justa causa. No entanto, existem situações em que o trabalhador tem o direito de faltar, sem o risco de perder o emprego ou desconto no salário. Esse assunto te interessa? Então vem comigo que aqui neste post você vai descobrir quais são as […]
Quantos dias tem que faltar para dar justa causa? Read More »
Todo empregado em algum momento da vida, já pensou em pedir demissão. E aí é natural surgir dúvidas como: Quais são os meus direitos trabalhistas? O patrão pode descontar algum valor? Vou perder os meus direitos? Pensando nisso, preparei esse post. Aqui você vai descobrir quais os seus direitos ao pedir demissão, o prazo para
Vai pedir demissão? Conheça seus direitos trabalhistas. Read More »
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