Quantos dias tem que faltar para dar justa causa?
O empregado tem que faltar 30 dias consecutivos, sem razão, para dar justa causa. No entanto, existem situações em que o trabalhador tem o direito de faltar, sem o risco de perder o emprego ou desconto no salário. Esse assunto te interessa? Então vem comigo que aqui neste post você vai descobrir quais são as […]
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